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医院运营商HCA花费大量精力让护士留在船上

2018-10-27     来源:全民彩票网,首页         内容标签:医院,运营商,HCA,花费,大量,精力,让,护士,留,

导读:文件照片 - 注册护士Rebecca Moak于2013年10月4日在密西西比州杰克逊市密西西比大学医疗中心的创伤中心拍照.REUTER Jonathan Bachma文件照片 -RC1C54154900全国最大的上市医院连锁店1月份表示它将

文件照片 - 注册护士Rebecca Moak于2013年10月4日在密西西比州杰克逊市密西西比大学医疗中心的创伤中心拍照.REUTER Jonathan Bachma文件照片 -RC1C54154900全国最大的上市医院连锁店1月份表示它将从美国的税收改革中投入大部分意外收入,在未来三年内向所有员工提供学费报销,学生贷款还款和额外的家庭假。公司官员向提供了有关其支出计划的新细节,称该计划的首要任务是将护士留在其病房中。

保留推动对HCA计划在佛罗里达州和德克萨斯州等州的增长至关重要,而且随着劳动力短缺的恶化,美国医院共同花费数十亿美元用于护理人员。一代婴儿潮一代的护士正在退休,而年轻的员工可以选择医院外的许多工作机会,提供更高的工资和更好的工作时间。

工作人员短缺:护理危机紧张美国医院HCA和规模较小的竞争对手Tenet Healthcare在快速发展的德克萨斯州和佛罗里达州尤为脆弱,据医疗保健工作者组织称,未来几年将有40%的护士退休。一半的HCA医院位于这些州,占收入的48%。

然而,HCA面临着对这些护士的激烈竞争。对这两个州的十多家竞争对手医院的采访发现,许多人已经提供了与HCA计划推出的类似的好处。

我们正在努力做的是成为首选雇主,HCAs首席护理主管Jane Englebright在接受采访时说。投资护士可以通过多种方式获得回报。

我们的额外资金将使我们能够将其提升到一个新的水平。HCA已经致力于减少更昂贵的合同护士的使用率和护士流动率,2016年达到22%,现在接近17%。

但一些华尔街分析师担心,随着未来三到四年劳动力短缺的加剧,HCA全民彩票网官网 将面临成本上升的问题。他们是否会开始提供更多产品,这会不会影响他们的利润?

?Evercore ISI的医疗保健分析师Michael Newshel说。扩建计划HCA被视为该国最强大的营利性医院运营商之一。

为寻求新的增长,该公司计划在未来三年内投入105亿美元用于扩展和升级其设施。让他们配备充足的护士人员是这种扩展的关键。

1月份,在制定福利计划时,HCA对千禧护士进行了调查,这些护士占其87,000名护士中近一半的护士。他们对工作场所优先事项的回答有助于塑造最有可能帮助护士的福利,例如每年报销高达5250美元的员工学费,并涵盖护理专业的认证,如手术。

到目前为止,有限数量的HCA医院已向少数员工提供此类福利。例如,去年约1,100名HCA护士在通过相关考试后获得了专业认证。

由于HCA将涵盖学习材料,考试和认证会费,因此Englebright预计此数字将增加三倍。Englebright说,千禧一代护士还要求组织提供额外的培训,设备,晋升机会和发言权。

HCA的回应之一是建立13个新的中心,为最近的毕业生提供实践培训。它目前有一个这样的培训中心。

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